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5. Esistono procedure che regolano lo svolgimento delle mie attività in azienda
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5. I valori aziendali (puntualità, attenzione al cliente, qualità, spirito di squadra, etc.) sono stati comunicati in azienda?
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6. Esistono linee guida (derivanti dai valori precedentemente individuati) che indirizzano l’attività dei dipendenti?
